Czym jest praca nowej generacji? Młodzi doceniają ten model pracy

Młodzi ludzie doceniają nowy model pracy, który umożliwia przede wszystkim możliwość zachowania równowagi między życiem zawodowym i prywatnym, Przykładami tego rodzaju pracy są praca w niepełnym wymiarze godzin, w oparciu o umowę zlecenia (dzieło), kontraktowa, tymczasowa, freelance, permalance, praca wykonywana przez niezależnego pracownika, a także praca zdalna on-line.

Praca nowej generacji

Coraz więcej kandydatów szuka alternatywy dla tradycyjnego zatrudnienia. Pracodawcy i kandydaci poszukują elastyczności i modelu pracy, który będzie dla nich odpowiedni. Firmy poszukują rozwiązań, które zapewnią im utalentowanych pracowników. Natomiast kandydaci dążą do zdobycia pożądanych umiejętności zwiększających ich atrakcyjność na rynku. Pragną zachować równowagę między wykonywaniem swoich obowiązków, doskonaleniem zawodowym i zdobywaniem nowych kompetencji.  

Ten model pracy pozwala kandydatom podreperować budżet w krótkim czasie, umożliwia sprawdzenie siebie w różnych rolach i udoskonalenie pożądanych na rynku umiejętności. Przekłada się na atrakcyjność w oczach pracodawców. Pracownicy mają kontrolę nad tym, gdzie i jak pracują, obniża się ich poziom stresu co daje im spokój ducha. Są bardziej elastyczni, co pozwala im osiągnąć równowagę między życiem zawodowym i prywatnym. 

Osoby, które wolą standardową pracę informujemy o 4500 nowych stanowiskach. Pisaliśmy na ten temat tu: Amazon zwiększa inwestycje w Polsce

Dodaj komentarz

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.